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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 廣告噴繪雕刻5人

    3800~7000

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、懂文泰軟件 CDR軟件
    2、會操作 刻字機(jī)、雕刻字、噴繪機(jī)

    廣告行業(yè) 從業(yè)經(jīng)驗 高薪聘請
    服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作有效率,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作?! ?br/>
    上班時間:
    早上8:30-12:00
    下午13:00-18:00
    如加班: 現(xiàn)結(jié)工資

    公司:提供餐補(bǔ)

    薪資福利:3800-10000+

    有午休、月休、全勤獎、年底雙薪、社保補(bǔ)貼、可持神工股。

  • 兼職分揀員1人

    1500~2000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    崗位職責(zé):分揀食材,稱重,歸類
    任職要求:準(zhǔn)時準(zhǔn)點,責(zé)任心強(qiáng),服從安排
    工作時間:03:30-07:30

  • 古建筑設(shè)計師、施工員2人

    6000~8500

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    1、要求:有3年以上的設(shè)計院工作經(jīng)驗,能單獨完成大型寺廟殿堂、宗祠等仿古建筑的方案、施工圖設(shè)計或仿古建筑裝飾裝修設(shè)計和施工,對唐、宋、元、明清建筑熟練其做法,有一定的現(xiàn)場施工經(jīng)驗,能出差與業(yè)主和施工單位對接。能勝任項目負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理者優(yōu)先。
    2、學(xué)歷不限、待遇從優(yōu)。

  • 文員1人

    3000~3500

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    任職要求:熟悉各辦公軟件、邏輯思維清晰、具有良好溝通能力和良好責(zé)任心、上進(jìn)心(優(yōu)秀應(yīng)屆生和實習(xí)生可考慮)。

  • CAD繪圖員/建筑、裝飾設(shè)計師2人

    5000~8500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    1、中專以上學(xué)歷,建筑或室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有1年以上建筑、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、熟練操作CAD、PS等繪圖軟件,配合設(shè)計師完成設(shè)計圖紙;
    3、具備良好的溝通能力,有團(tuán)隊意識,能協(xié)助設(shè)計師完成日常工作。

  • 助理景觀設(shè)計師人數(shù)不限

    5000~7500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    1.風(fēng)景園林、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或其它相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
    2.熟練使用cad、photoshop、office等相關(guān)專業(yè)軟件;
    3.對設(shè)計有追求與熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

  • 園林景觀設(shè)計師3人

    8000~15000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    崗位描述 :
    1、參與項目拓展論證與策劃,并提出專業(yè)建議;
    2、負(fù)責(zé)配合團(tuán)隊完成景區(qū)、度假村、主題公園等項目的景觀方案設(shè)計及擴(kuò)初設(shè)計,負(fù)責(zé)所主持設(shè)計項目的任務(wù)書的編制,跟蹤方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和設(shè)計效果的驗收;
    3、負(fù)責(zé)配合項目團(tuán)隊完成設(shè)計任務(wù),保證設(shè)計質(zhì)量和項目成本達(dá)到客戶要求;
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 園林工程師(預(yù)結(jié)算工程師)人數(shù)不限

    6000~10000

    大專|2年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    崗位描述:
    1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標(biāo)。
    2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程驗收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過程中產(chǎn)生的問題,協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。
    崗位要求:
    1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、3年以上獨立的大中型園林或市政項目施工現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級以 上職稱、二級以上建造師者優(yōu)先);
    3、精通項目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合;
    4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖,熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程,熟悉園林工程合同、招投標(biāo)、預(yù)決算
    5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,現(xiàn)場指揮能力強(qiáng),熟悉各工種施工工藝及流程,熟悉各材料性能;
    6、熟知國家相關(guān)法律、法規(guī);
    7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,誠信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。

  • 新媒體運營(品牌搭建推廣)2人

    4600~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    職位要求:
    1.有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗尤佳;
    2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程;
    3.具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力;
    4.熟練操作視頻剪輯軟件,如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用,對創(chuàng)意短視頻有較強(qiáng)理解,可獨立制作成片;
    5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法,文風(fēng)及思維靈活,熱愛新媒體領(lǐng)域,有一定設(shè)計和圖片處理能力。
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運營工作;
    2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺及方式,結(jié)合行業(yè)及公司特點,制訂新媒體運營推廣策略并實施;
    3.有想法有創(chuàng)意,能策劃組織推廣活動,包括但不限于線上活動、引流吸粉,主導(dǎo)各類社群日常運營維護(hù)及活動策劃組織;
    4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容,能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向;
    5.分析市場、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求,并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺內(nèi)容;
    6.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果;
    7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動的傳播,及對應(yīng)平臺的曝光量、點擊量、轉(zhuǎn)化率;
    8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交代安排的其他工作需求;
    工作時間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時

  • 天貓/京東/拼多多運營2人

    4600~6000

    大專|3年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)銀鵲醫(yī)療店鋪的日常運營與維護(hù),確保店鋪正常運作;
    2. 優(yōu)化店鋪頁面布局、商品描述及促銷活動,提升用戶體驗與轉(zhuǎn)化率;
    3. 收集并分析店鋪數(shù)據(jù),包括流量、銷量、客戶反饋等,制定相應(yīng)優(yōu)化策略;
    4. 與市場部門協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提高品牌曝光度和用戶粘性;
    5. 監(jiān)控競爭對手動態(tài),及時調(diào)整運營策略,保持競爭優(yōu)勢。

    任職要求:
    1. 熟悉平臺規(guī)則及運營流程,具備相關(guān)店鋪運營經(jīng)驗;
    2. 具備較強(qiáng)的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向;
    3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊緊密配合,推動項目進(jìn)展;
    4. 對醫(yī)療健康行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)行業(yè)特性,制定相應(yīng)的運營方案;
    5. 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)。
    工作時間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時

  • 短視頻出鏡達(dá)人5人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、有短視頻出鏡經(jīng)驗,普通話標(biāo)準(zhǔn),能短時間熟悉劇本臺詞。
    2、負(fù)責(zé)出鏡公司現(xiàn)場視頻拍攝。
    3、介紹公司產(chǎn)品,分享產(chǎn)品賣點,推薦引導(dǎo)客戶

    年齡:25歲以上,形象佳
    拍攝時間:2小時內(nèi)完成
    工資:面談

  • 電商美工1人

    4000~5000

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體視覺設(shè)計,包括首頁、詳情頁、活動頁面等。
    2、根據(jù)產(chǎn)品特性和市場活動,設(shè)計創(chuàng)意廣告圖、產(chǎn)品渲染圖、促銷頁面,增強(qiáng)營銷效果。
    3、視頻制作及后期處理,確保視覺內(nèi)容符合平臺標(biāo)準(zhǔn)。

    任職要求:
    1、具備1-3年電商美工經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2、精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件,熟悉視頻剪輯工具,具備基礎(chǔ)拍攝技能。
    3、擁有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能快速響應(yīng)市場變化,適應(yīng)電商行業(yè)節(jié)奏。
    4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù)。

  • 空壓機(jī)售后3人

    5000~7000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    要求會開手動擋貨車,會維修空壓機(jī),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受短期異地出差。

  • 空壓機(jī)售后學(xué)徒工5人

    3500~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    1.要求:有電工或者機(jī)修經(jīng)驗優(yōu)先,吃苦耐勞,做事踏實認(rèn)真,服從公司安排,能接受短期異地工作調(diào)動,有駕照優(yōu)先,年齡 18-45 歲;2.待遇:餐補(bǔ)每餐15 元,轉(zhuǎn)正后底薪 + (績效提成) 并購買社保;,每個季度進(jìn)行理論實操考試進(jìn)行工資上調(diào)。3.福利:每月帶薪休假2天,全勤獎300元。轉(zhuǎn)正后有各種補(bǔ)貼,提供住宿,公司提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)交流。

  • 摩托車送貨員1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;
    2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。
    3,會熟練開男莊摩托車,負(fù)責(zé)送貨工作;
    4,上班時間:早上9點-下午6點半;
    5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;
    6,此崗位較適合男性;
    7,聯(lián)系我時,請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 送貨員3人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;
    2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。
    3,負(fù)責(zé)送貨工作;
    4,上班時間:早上9點-下午6點半;
    5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;
    6,聯(lián)系我時,請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!

  • 內(nèi)賬會計1人

    7000~10000

    大專|6年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    崗位職責(zé):
    (一)日常賬務(wù)與憑證管理
    審核采購入庫單、銷售小票、費用報銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。
    核對 POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點庫存現(xiàn)金,保障資金安全。
    處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計提、稅費計提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。
    (二)進(jìn)銷存與成本核算
    建立庫存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
    組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。
    編制進(jìn)銷存報表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。
    (三)往來與費用管理
    對接供應(yīng)商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。
    審核租金、水電、促銷費、員工薪酬等費用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費用并分析占比。
    管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項,及時核銷清理。
    (四)稅務(wù)與報表管理
    負(fù)責(zé)增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報,發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺賬管理。
    編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
    配合內(nèi)外部審計、稅務(wù)稽查,提供資料并落實整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
    (五)內(nèi)控與風(fēng)險防范
    監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財務(wù)制度,強(qiáng)化庫存、費用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
    識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險,提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。
    二、任職要求
    大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    必備初級會計職稱。
    6年及以上會計經(jīng)驗,超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
    能獨立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報與報表編制完整經(jīng)驗。
    熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
    熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
    具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
    細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識。
    工作地點:揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈

  • 運營經(jīng)理1人

    10000以上

    大專|11年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    一、核心崗位職責(zé)
    (一)經(jīng)營與目標(biāo)管理
    制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。
    分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。
    數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。
    成本控制:制定并管控運營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。
    (二)商戶 / 展區(qū)與商品管理
    招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
    商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。
    陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。
    庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。
    (三)營銷與活動策劃
    策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。
    整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。
    活動復(fù)盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。
    (四)現(xiàn)場運營與服務(wù)管理
    日常運營:全面負(fù)責(zé)大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
    服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
    投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽(yù)。
    安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。
    (五)團(tuán)隊與行政管理
    團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。
    制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。
    跨部門協(xié)作:與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。
    二、任職要求
    (一)基本條件
    學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
    年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
    (二)專業(yè)技能
    業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。
    數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
    營銷策劃:具備獨立策劃并落地營
    工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

  • 咖啡店店長1人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    一、崗位職責(zé)
    1. 門店經(jīng)營管理
    負(fù)責(zé)門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。
    制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
    管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費,提升利潤。
    執(zhí)行門店營銷活動,維護(hù)線上平臺(美團(tuán)、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。
    2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
    嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
    監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
    定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。
    3. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)
    招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。
    營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。
    制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。
    4. 客戶與現(xiàn)場管理
    處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。
    巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。
    維護(hù)老客戶,建立社群,做會員維護(hù)與復(fù)購運營。
    5. 財務(wù)與報表
    每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。
    按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。
    控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。
    二、任職要求
    1. 基本條件
    年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。
    2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
    2. 能力要求
    具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
    有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
    執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識和團(tuán)隊管理意識。
    熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
    3. 素質(zhì)要求
    熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。
    重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。
    穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長期發(fā)展。
    工作地點:榕城區(qū)百貨大樓

  • 營業(yè)員20人

    3000~4000

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    12小時內(nèi)

    工作內(nèi)容:
    1、門店接待與銷售
    2、收銀結(jié)算
    3、及時補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊
    4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報
    5、門店衛(wèi)生
    6、收貨與盤點
    任職要求:
    1、年齡18-45歲
    2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。
    3、性格開朗、形象端正
    4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,
    工作地點:榕城區(qū)百貨大樓

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