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• 國(guó)內(nèi)跟單員4人 急

  3000~5000

  大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1）收集、整理客戶信息，建立客戶資料系統(tǒng)；
  2）跟進(jìn)客戶訂單、生產(chǎn)、出貨；
  3）服務(wù)好每位客戶的合理要求，解決客戶提出的問(wèn)題；
  4）跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨期與品質(zhì)等問(wèn)題;
  5）統(tǒng)計(jì)月銷量，整理發(fā)貨清單并交財(cái)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。
  工作要求：
  1)全日制大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2)熟練使用相關(guān)辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
  3)有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬。
  4)有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心、工作積極、服從安排；
  5)對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
  工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，提供住宿。
  有意向者，請(qǐng)直接來(lái)電咨詢，聯(lián)系人：尤經(jīng)理18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝！

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• 安全員1人 急

  4500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位內(nèi)容:
  1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
  2、建立公司安全生產(chǎn)管理體系，完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程，制訂安全工作計(jì)劃。
  3、編制、審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況。
  4、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
  5、負(fù)責(zé)三級(jí)安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。
  6、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，并建立檔案。
  崗位要求：
  1、安全管理相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
  2、從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作3年及以上。
  3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
  4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
  有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝！
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 質(zhì)檢2人 急

  5000~7000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程中抽檢工作、并填寫檢驗(yàn)報(bào)表；
  2、負(fù)責(zé)對(duì)制程不合格品的處理追蹤，防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入下一道工序；
  3、與來(lái)料檢驗(yàn)對(duì)接處理不合格物料的處理；
  4、負(fù)責(zé)文件資料、量檢具、測(cè)量設(shè)備等管理工作；
  二、崗位要求：
  1、初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
  2、懂電腦操作，熟悉office軟件，會(huì)制作表單整理數(shù)據(jù)者優(yōu)先；
  3、有工作責(zé)任心，有質(zhì)量管理意識(shí)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
  三、薪酬待遇：月休兩天。
  工廠有食堂，提供免費(fèi)住宿，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保；
  我司正處于發(fā)展擴(kuò)大階段，公司重視人才，歡迎有志者加入。
  有意者，請(qǐng)直接聯(lián)系沈小姐18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝。
  四、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)
  五、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 新媒體運(yùn)營(yíng)專員&編導(dǎo)1人

  5000~10000

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)兼編導(dǎo)工作；
  2、負(fù)責(zé)制定公司官網(wǎng)、新媒體等內(nèi)容策略制定及運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
  3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃文案功底；
  4、有較強(qiáng)的SEO、SEM基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)平臺(tái)的生態(tài)鏈運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
  5、根據(jù)品牌策略，負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等媒體運(yùn)營(yíng)策略和方案；
  6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點(diǎn)、主營(yíng)亮點(diǎn)以及客戶需求場(chǎng)景，提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材，把握整體風(fēng)格以及發(fā)展方向；
  7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺(tái)的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運(yùn)營(yíng)；
  8、負(fù)責(zé)不斷提高新媒體平臺(tái)的賬號(hào)權(quán)重，包括各維度如粉絲增量、點(diǎn)贊收藏筆記量等，以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù)，按時(shí)按質(zhì)完成相應(yīng)種草內(nèi)容；
  9、制定各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)思路，能夠從0-1起號(hào)。
  崗位要求：
  1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2、至少3年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擅長(zhǎng)賬號(hào)IP定位及內(nèi)容和方向規(guī)劃；
  3、有扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達(dá)能力;
  4、敏銳的市場(chǎng)洞察，具備搜集整理和分析信息的能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)以及獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。
  有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見(jiàn)，謝謝！
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• 人力資源專員/助理1人

  3500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  崗位要求：
  1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳；
  2、熟悉人事管理基本操作；
  3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
  4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  7、具有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力，有親和力與服務(wù)意識(shí)；
  7、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
  8、形象良好，待人接物禮貌周到。
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• 薪資核算專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;
  3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
  4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
  5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;
  6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
  7、管理福利體系的日常事務(wù);
  8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
  9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 行政文員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
  2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶的接待、登記和引見(jiàn)工作；
  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
  5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理；
  7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 招聘與培訓(xùn)專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù);
  2、根據(jù)公司用人部門的需求，及時(shí)更新招聘信息;
  3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
  4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂；
  5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，確保各類培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;
  6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開(kāi)展新員工培訓(xùn)，及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;
  7、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
  8、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 摩托車送貨員1人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市東升文具批發(fā)

  15小時(shí)內(nèi)

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  1，工作認(rèn)真盡職，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心；
  2，招工范圍：榕城區(qū)內(nèi)。
  3，會(huì)熟練開(kāi)男莊摩托車，負(fù)責(zé)送貨工作；
  4，上班時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半；
  5，工資待遇：4000-5000元/月，提供午餐；
  6，此崗位較適合男性；
  7，聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 送貨員3人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市東升文具批發(fā)

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  1，工作認(rèn)真盡職，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心；
  2，招工范圍：榕城區(qū)內(nèi)。
  3，負(fù)責(zé)送貨工作；
  4，上班時(shí)間：早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半；
  5，工資待遇：4000-5000元/月，提供午餐；
  6，聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略（銷售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用，提升利潤(rùn)率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
  庫(kù)存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，推動(dòng)滯銷品清倉(cāng)，合理控制商品損耗。
  （三）營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
  策劃營(yíng)銷活動(dòng)：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
  整合推廣：聯(lián)動(dòng)線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動(dòng)復(fù)盤：評(píng)估活動(dòng)效果（銷售增長(zhǎng)、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊(duì)與行政管理
  團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
  跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同，保障運(yùn)營(yíng)順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程，熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
  營(yíng)銷策劃：具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓

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• 咖啡店店長(zhǎng)1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門店經(jīng)營(yíng)管理
  負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理，確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤(rùn)。
  執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)，維護(hù)線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群），提升曝光與復(fù)購(gòu)。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營(yíng)造良好工作氛圍，激勵(lì)員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門店口碑與品牌形象。
  巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬，確保賬目清晰。
  按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開(kāi)朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 營(yíng)業(yè)員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開(kāi)朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 店員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開(kāi)朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 家電配送安裝員/送貨司機(jī)人數(shù)不限 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  揭陽(yáng)市特惠電器

  15小時(shí)內(nèi)

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  工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)家電配送、搬運(yùn)及安裝工作、(如冰箱,洗衣機(jī).電視等的配送)
  年齡：20歲-50歲工作要求：身體健康,能承受體力勞動(dòng)，持CI、E駕照
  薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
  上班時(shí)間：朝9晚6。

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• 設(shè)計(jì)總監(jiān)2人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  任職要求：
  1.負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì)，并監(jiān)管整體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)程，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；；
  2.負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化要求的方案設(shè)計(jì)和整個(gè)方案設(shè)計(jì)流程的管理,包括初步設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核，制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；
  3.負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂；
  4.負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理，制定工作進(jìn)度。
  5.負(fù)責(zé)對(duì)公司的設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)；
  任職資格：
  1.建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
  2.有6-10年以上大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
  3.熟練天正、PKPM..等專業(yè)軟件；
  4.手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先；
  6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好溝通與表達(dá)能力。
  7.擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)總監(jiān)或主案設(shè)計(jì)師崗位優(yōu)先考慮。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：10000以上，具體面議。

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• 工程檢測(cè)員1人

  3000~4000

  大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  一、任職要求：
  1、負(fù)責(zé)土工實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及記錄編寫（擊實(shí)、壓實(shí)度等項(xiàng)目）；
  2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、檢測(cè)大綱或客戶要求開(kāi)展各項(xiàng)檢測(cè)工作，確保檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠、真實(shí)完整；
  3、認(rèn)真做好檢測(cè)工作的原始記錄和數(shù)據(jù)處理，并出具檢測(cè)報(bào)告；
  4、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)，做好儀器設(shè)備的使用記錄和維修記錄；
  5、做好比對(duì)驗(yàn)證、儀器設(shè)備的期間核查等工作；
  6、積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平；
  7、對(duì)客戶的技術(shù)和商業(yè)資料要嚴(yán)格保密。
  二、任職資格：
  1、大專以上學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)、持有相關(guān)崗位證書的人員優(yōu)先考慮；
  2、有一定的土工實(shí)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞；
  3、有檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  4、工作認(rèn)真細(xì)致、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
  5、思想活躍，頭腦靈活，有團(tuán)隊(duì)精神，服從大局。
  6、善于思考與學(xué)習(xí)，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。
  三、上班時(shí)間：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00（月休4天）
  四、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 建筑設(shè)計(jì)師10人 急

  6000~10000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  一、職位描述：
  1、獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案或施工圖設(shè)計(jì)工作；
  2、任職大、中小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人及校對(duì)工作；
  3、建筑設(shè)計(jì)文件整理、匯編；
  4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設(shè)計(jì)要求；
  5、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思，組織完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖。
  二、任職要求：
  1、知名院校建筑學(xué)大專以上學(xué)歷；
  2、3年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計(jì)或規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、具有較強(qiáng)的大型工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力；
  4、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，對(duì)項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力；
  5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)建筑設(shè)計(jì)有濃厚興趣；
  6、具有項(xiàng)目場(chǎng)地設(shè)計(jì)（總圖設(shè)計(jì)）、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等方面的能力；
  7、熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識(shí)；
  8、善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé)，能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
  9、擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的組織管理，能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求；
  10、熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  11、敬業(yè)負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。
  三、上班時(shí)間：早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.（周末單休）
  四、工資：6000-10000，具體面議。
  五、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 建筑方案主筆設(shè)計(jì)師6人 急

  10000以上

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  任職資格：
  1.正規(guī)全日制院校建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
  2.8年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有主持過(guò)項(xiàng)目或主創(chuàng)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；
  3.熱愛(ài)建筑設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和濃厚的建筑構(gòu)思創(chuàng)意；
  4.熟悉建筑的規(guī)范及要求，熟練掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件；
  5.具備較強(qiáng)的溝通能力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力；
  工資待遇：9000-15000，具體面議。
  6.有良好的敬業(yè)精神，有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  職位描述：
  1.按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思、組織完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖；
  2.參與設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證及設(shè)計(jì)確認(rèn)工作；
  3.組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設(shè)計(jì)要求；
  4.審核重要設(shè)計(jì)變更，對(duì)變更的可行性及對(duì)成本的影響進(jìn)行評(píng)估；
  5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他專業(yè)設(shè)計(jì)師，提升其專業(yè)設(shè)計(jì)能力。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.

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• 主創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)師8人 急

  10000以上

  大專|5年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧

  千億設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司普寧分公司

  15小時(shí)內(nèi)

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  任職資格：
  1.正規(guī)知名院校建筑學(xué)（建筑設(shè)計(jì)及其理論）大專以上學(xué)歷；
  2.具有5年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或公司工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)專業(yè)負(fù)責(zé)人；
  3.至少有5年以上的設(shè)計(jì)全過(guò)程（方案、初設(shè)。施工圖）工作經(jīng)驗(yàn)；
  4.擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目的組織管理，能準(zhǔn)確理解、把我項(xiàng)目及業(yè)主需求；
  5.善于溝通、敬業(yè)負(fù)責(zé)、能有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行；
  6.對(duì)建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求、思維敏銳、活躍；
  7.熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  崗位職責(zé)：
  1.獨(dú)立完成大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案或施工圖設(shè)計(jì)工作；
  2.任職大、中小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人及校對(duì)工作。
  上班時(shí)間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：8000-12000，具體面議。

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